ブランクを作らずに転職する方法

転職すると、ブランクができてしまうことが心配になる人も少なくない。
ハローワークで求職活動をする方法は、確かに失業中でなければできない仕組みになっている。
転職活動ではハローワークを利用することが念頭にあると、退職してハローワークに登録して求人に応募していくという流れをイメージするだろう。
しかし、転職活動ではハローワークを使うのは必須ではなく、在職中に内定を受けることも可能である。

ブランクを作らないためには、退職日から期間が空かないうちに入職日できるようにスケジュールを調整する必要がある。
また、現職の職場と転職先の職場の両方とうまく交渉すれば、ブランクゼロでの転職も実現できる。
ブランクができてしまわないようにするには、民間の求人情報を確認することが必須だ。
求人情報誌や求人サイトなどに掲載されている求人は、在職中か失業中かにかかわらず申し込みを受け付けてくれる。
面接ではいつ辞める予定なのか、いつから入職できるのかといったことを聞かれるので、明確な日にちを出せるようにしておこう。

そのためには、現職の職場との交渉も進めておくのが大切だ。
少なくとも求人に応募する段階になったら上司に話を切り出して、退職の段取りを整えておく必要がある。
忙しくて転職活動の時間を確保できない人も、エージェントを利用する方法はある。
入職日の調整も依頼することができるなどの転職活動のサポートを受けられるので、エージェントへの相談も検討してみるのが賢明だ。